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义安区民政局突出“四抓”开展廉政约谈
时间:2017-12-13 来源:市民政局 点击:70次

为进一步压实党风廉政建设“两个责任”,推动全面从严治党向纵深发展,今年以来,义安区民政局突出“四抓”开展廉政约谈。

抓关键少数,明确约谈对象。局领导班子按照“一岗双责”的要求,重点约谈局属各单位、股室负责人。涉及重点岗位和违法违纪举报投诉的专项约谈,党委书记、纪委书记必须应谈尽谈,实现“全覆盖”。

抓关键岗位,注重约谈内容。根据党风廉政建设“两个责任”职责定位和班子成员之间的“分管责任”情况开展约谈,主要内容为本年度履行党风廉政建设“一岗双责”、发挥领导干部表率作用,遵守政治纪律和政治规矩,贯彻执行中央八项规定精神和纠正“四风”问题,队伍教育管理和权力监督制约工作中存在的问题隐患,突出问题导向,谈个人存在的倾向性、苗头性问题及整改落实等。

抓工作结合,采取不同方式。目前民政局存在着事务性多、人少、任务重的现象,该局结合工作实际,见缝插针。如:有的通过例会的形式,对各股室负责人就开展党风廉政建设“两个责任”情况进行约谈,主要以分析当前党风廉政建设形势为主,强化作风建设和纪律要求,让干部职工始终紧绷纪律之弦,筑牢反腐倡廉思想防线,增强廉洁自律意识。有的结合岗位调整开展廉政约谈,要求他们认真履行党风廉政建设“一岗双责”,自觉防控廉政风险。2017年,共轮岗交流和调整职务11人。有的结合来信投诉举报开展廉政约谈,关口前移,做到早提醒,早预防,抓早抓小,有则改之,无则加勉。

抓痕迹管理,做好整改落实。严格按照约谈方案要求和程序开展约谈。约谈时谈话人不得少于两人,约谈前,向约谈对象下发通知,要求约谈对象做好准备工作;约谈过程中,按照落实党风廉政建设“两个责任”全程记实制度的规定,将约谈内容简明扼要记入《记实台账》和《记实手册》,突出约谈对象存在的问题,责令限期整改的时间,督促认真抓好整改落实。

截止目前,该局共约谈31人次,进一步推动党风廉政建设“两个责任”在最后一公里得到落实。

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