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市民政局召开2017年度领导班子和领导干部综合考核工作会议
时间:2018-05-04 来源:市民政局 点击:215次

5月4日下午,市民政局召开机关全体干部职工及局属单位负责人大会,开展2017年度领导班子和领导干部综合考核工作。市第九考核组组长、市纪委副书记王勇出席会议并作动员讲话。市民政局党委书记、局长汤卫红主持会议并代表局领导班子作总结报告。市第九考核组副组长、市委组织部政法干部科科长朱立琦作填表说明。

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王勇指出,实施综合考核,是加快建设现代化幸福美丽新铜陵的现实行动,是坚定不移推进全面从严治党的有力抓手,是探索完善干部考核机制的创新之举,要充分认识综合考核工作的重要意义。

王勇强调,综合考核工作涉及面广、牵动性强、关注度高,要准确把握综合考核内容和要求,坚持按规定、按程序办事,高度重视、认真配合,实事求是、客观评价,严明纪律、严格规矩,确保圆满完成本次综合考核任务。

会上,汤卫红代表局领导班子重点围绕全市民政事业发展情况和履行党的建设主体责任情况进行述职。指出,2017年,市民政局在市委、市政府的坚强领导下,牢固树立以人民为中心的思想,坚持目标导向、问题导向、创新导向和项目导向,扎实开展“四个年”活动,加快建立“五大体系”、建设“五个民政”,全面完成了年度各项目标任务,取得了业务、党建双丰收。全国居家和社区养老服务改革试点在民政部、财政部年度考核评估中获优秀等次,全省双拥模范城“八连冠”考核全省第一名,省民政厅全省民政综合评估优秀等次。同时,也指出了工作中存在的主要问题,并进一步明确了今后的努力方向。

局领导班子其他成员及县处级领导干部作书面述职述责述廉报告。与会人员对以上领导班子和领导干部进行了民主测评和民主评议。

考核组还实地查看了局优抚科、市社会福利事业管理中心和居民经济状况核对中心。



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